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한성에프아이, ‘행복상여금’ 지급

공격적 마케팅으로 브랜드 경쟁력 높여

2015-08-11 | 텍스헤럴드 전문기자 Th_Media@naver.com

한성에프아이(대표 김영철)이 올 여름, 휴가를 앞둔 임직원들에게 ‘행복상여금’을 지급한다.

한성은 직원들이 행복해야 고객에게 더 큰 행복을 줄 수 있다는 ‘행복한 직원’ 경영이념으로 직원들의 사기를 진작시키고 있으며, 이번 행복상여금도 행복과 사기를 높이고자 전 직원에게 100% 지급한다. 이와 함께 임직원 개개인이 자기 역할에 충실히 임할 수 있도록 사람 중심의 경영을 펼치고 있다. 한성은 행복상여금 뿐만 아니라 국내여행, 연차휴가, 상여금 지급 등으로 국내 내수경기 활성화를 위해 나름 노력을 기울이고 있다.

한편, 한성의 「올포유」는 최근 공격적인 마케팅으로 많은 주목을 받고 있다. 메인 타겟층의 선호도가 높은 드라마에 대한 제작지원을 통한 PPL 진행과 카드사와 연계한 다양한 프로모션으로 브랜드 인지도와 매출이 동반 상승하고 있다.

박석일 기자

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