TEXHERALD

News Brief

우성 I&C, 인턴 공채 1기생 선발

인턴제로 젊은 인재 양성에 적극 나서

2011-01-19 | 텍스헤럴드 전문기자

우성 I&C(대표 이장훈, 이종우)는 지난 12월 대학 졸업생 및 졸업 예정자를 대상으로 인턴 공개 채용 모집을 진행해 200여명의 지원자 중에 최종 5명을 선발했다.

이번 인턴으로 채용된 5명은 부서별로 배치를 받은 뒤 6개월간의 인터십 과정을 이수할 예정이다. 또한 멘토(Mentor)의 지도를 받아 해당 직무와 주어진 과제를 수행한 후 이에 대한 평가 후에 정규직 전환 여부가 결정된다.

이에 대해 우성 I&C 인사 관계자는 “인턴십 제도는 회사의 경우 신입사원 채용 전 실무능력을 검증할 수 있으며 지원자 입장에서는 회사를 경험하며 실질적인 평가를 할 수 있는 좋은 기회라고 판단돼 올해부터 공개 채용을 진행하게 됐다”며 “인텁십의 수행 프로젝트 달성이라는 목표를 통해 인턴 운영의 내실화를 꾀할 계획”이라고 밝혔다.

앞으로도 우성 I&C는 꾸준한 인턴제 시행으로 뛰어난 젊은 인재를 채용하고 채용된 인턴을회사 발전의 추진 동력으로 적극 육성할 계획이다.

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